Нами разработаны модульные программы, предназначенные для системного обучения как персонала компании в целом, так и отдельных департаментов.

Перечень модулей по каждой из программ Вы можете найти в разделе Система обучения, пункт Модульные программы

Модульные программы бизнес-направления

Sales-драйв

Годовой практический курс обучения для менеджеров отдела продаж.

Программа представляет собой несколько модулей (4 либо 7), являющихся самодостаточными мастер-классами, взаимодополняющими друг друга.

Основные аспекты процесса продаж, необходимые для качественной работы менеджера, выделены в темы отдельных однодневных тренингов. Основную часть в обучении выделено под выработку навыков.

Наименование и последовательность модулей могут изменяться в соответствии с задачей на обучение.

Основная идея программы - совершенствование профессионализма сотрудников отдела продаж, мотивация на активную работу, поддержание динамики продаж и атмосферы сейлз-драйва.

Корпоративный тайм-менеджмент

Программа, предназначенная для обучения целевых групп: топ-менеджеров, миддл-менеджеров, специалистов.

Программа тренингов составлена в соответствии с функциональными обязанностями каждой группы, задачами и приоритетами в работе.

Модули предназначены для определения глобальных целей организации, выработки стратегии их достижения, и правильной организации работы сотрудников компании для реализации поставленных задач. Дополнительно предлагается модуль по стандартизации внутрикорпоративных процедур на базе MS Outlook.

Цель всей программы - постановка процедур планирования и организации рабочего процесса на всех уровнях компании.

Повышение эффективности командной и индивидуальной работы с помощью принципов тайм-менеджмента на базе программы MS Outlook

Программа, предназначенная для обучения целевых групп: топ-менеджеров, миддл-менеджеров, специалистов.

Программа тренингов составлена в соответствии с функциональными обязанностями каждой группы, задачами и приоритетами в работе.

Модули предназначены для формализации бизнес-процессов в компании (путем перехода от бумажных форм к прогрессивным электронным), повышения уровня коммуникаций по вертикали и горизонтали, автоматизации отчетности, документооборота, упорядочивания процессов делегирования и планирования внутрифирменных событий (встреч, совещаний и пр.).

Цель программы - постановка стандартов взаимодействия в компании на всех уровнях.

Оптимизация управления бизнесом (финансовые аспекты)

Программа, предназначенная для обучения целевых групп: владельцев бизнеса, топ-менеджеров, миддл-менеджеров, менеджеров различных отделов.

Программа, состоящая из девяти модулей, дает возможность обучить менеджеров (финансистов и нефинансистов) знаниям в области финансов  (от основ финансового менеджмента до современных методов управления) с практическим закреплением полученной информации на базе реальных показателей предприятия.

Программа экономит время обучающихся за счет отсутствия пересечения информации и использования полученных на предыдущих модулях расчетов данных.

Личностное развитие: от проекта - к эффекту

Программа предназначена для развития личностных качеств и раскрытия полного потенциала персонала: компания развивает сотрудников, чтобы впоследствии они развивали ее.

Модули составлены таким образом, чтобы обеспечить максимальный эффект от обучения для компании, и всесторонний охват необходимых навыков для сотрудников: философия тайм-менеджмента и создание ценности временного ресурса, личностный рост и самодиагностика, эффективные коммуникации, современные НЛП-методики.

Программа допускает изменения в тематике, а также объединение двух модулей в одну программу, в зависимости от целей обучения.

Программы всех модулей, согласно нашей концепции «выиграть-выиграть», призваны развивать лучшие качества сотрудников (уважение к себе и партнеру,  принципы доверия и сотрудничества и т.п.), а также предназначены для реализации бизнес-целей компании-заказчика путем развития персонала.

Школа дистрибуторов

Целевая аудитория: торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры дистрибуционных компаний.

Программа представляет собой комплекс тренингов для построения успешной работы каждой категории сотрудников отдела дистрибуции: от системы работы торгового представителя и мерчендайзинга, супервайзинга, до управления персоналом и организации обучения на рабочем месте.

При подготовке корпоративного обучения, все модули адаптируются под специфику компании, в процессе обучения разбираются реальные примеры и отрабатываются конкретные ситуации.

Модульная программа по управлению проектами

Стандарты управления проектами

Программа обучения сотрудников, участвующих в проектах компании (руководители проектов, участники проектных групп, администраторы).

Модули охватывают как методологическую часть (основы управления проектами по стандартам PMI), так и  практическую -  упражнения в компьютерном классе (на базе MS Project и MS Project Server).